На любом предприятии обязательно должен вестись журнал инструктажа по технике безопасности. В этом журнале руководители должны регистрировать проверку знаний техники безопасности у руководителей, служащих, специалистов и учащихся.
Инструктаж проводят:
на промышленных и транспортных предприятиях;
в строительных организациях;
на предприятиях связи;
во внешкольных заведениях;
в учебных заведениях.
Виды инструктажа
В зависимости от характера и времени инструктаж подразделяют на:
целевой;
вводный;
внеплановый;
повторный;
инструктаж на рабочем месте.
При проведении первичного, вторичного и внепланового инструктажа, а также во время стажировки, личность, которая проводит инструктаж, должна сделать специальную запись в журнал инструктажа по технике безопасности, в котором должен поставить свою подпись инструктируемый. Если решают провести внеплановый инструктаж, то обязательно в журнале необходимо указать причину повторного проведения. А вот целевой инструктаж с сотрудником, который проводят по наряду, фиксируют в документации, которая дает возможность работнику проводить соответствующий ряд работ.
Оформление журнала инструктажа по технике безопасности
Журнал инструктажа по технике безопасности предусматривает введение следующих данных инструктируемого:
дата;
год рождения;
Ф.И.О.;
должность;
тип проводимого инструктажа;
профессия;
наименование и номер инструкции;
указать причину проведения внепланового инструктажа;
имя, фамилия, отчество инструктирующего;
подпись инструктирующего и инструктируемого;
стажировка на новом рабочем месте;
пометка о прохождении инструктажа;
количество смен;
ФИО лица, которое произвело допуск к осуществлению работ;
должность лица, которого допускают к инструктажу;
подпись и дата допуска.
Обязанности работника
Согласно Трудовому кодексу работник должен:
соблюдать требования по технике безопасности, которые установлены законом и другими нормативными актами, инструкциями;
проходить инструктаж по технике безопасности;
проходить стажировку на новом рабочем месте;
проверять собственные знания по охране труда.
Обязанности работодателя
Работодатель обязан:
осуществить проведение инструктажа по технике безопасности;
провести стажировку на рабочем месте;
предоставить информацию о безопасных методах выполнения работ;
не допускать к работе людей, которые не прошли инструктаж;
проводить проверку знаний по технике безопасности;
проинформировать работника о возможном риске для здоровья и о средствах личной защиты.
